PRIX COUP DE CŒUR CYBERNIGHT 2025
Mesurez le risque humain, pilotez sa réduction
Une note sur 10 par collaborateur, équipe et entité, suivie dans le temps pour cibler les actions utiles.
- commune au programme
- 1 note
- agrégés et contextualisés
- 4 signaux
- lecture simple du risque
- /10
commune au programme
agrégés et contextualisés
lecture simple du risque
Un score qui suit la trajectoire, pas un instantané
Le Risk Index tient compte des campagnes récentes, de la profondeur des interactions et de l'amélioration. Un collaborateur qui progresse voit sa note évoluer : l'objectif est de guider l'action, pas de figer une étiquette.
La sécurisation continue des systèmes d'information concerne autant le RSSI que le responsable formation. Les deux suivent les mêmes indicateurs pour des raisons différentes : l'un mesure une vulnérabilité, l'autre un engagement. C'est ce suivi qui permet de dire si le budget consacré à la sensibilisation produit un effet, plutôt que de le supposer.
Le score analyse des données en temps réel pour hiérarchiser les risques au lieu de les empiler. Les arbitrages deviennent alors possibles : on sait quelle population accompagner en premier, sur quel canal, et ce qu'il faut cesser de faire parce que cela ne change rien.
Quatre familles de signaux, une seule note
Simulations Phishing 360
La profondeur du parcours observé distingue un simple clic d'une saisie ou d'une validation.
Learning Academy
La réalisation des parcours et la progression contribuent à la lecture du risque.
Signalements MailWatch
Signaler un message suspect est un signal positif qui renforce la détection collective.
Exposition DataWatch
Les identifiants professionnels exposés sont suivis séparément du comportement.
Tableau de bord complet
Taux de clics, pourcentage de compromission et signalements, accessibles en direct depuis une interface unique.
Audit simplifié
Des rapports téléchargeables qui facilitent la démonstration de conformité et tiennent les dirigeants informés.
Engagez les équipes en les responsabilisant
Le tableau de bord utilisateur donne à chacun un aperçu rapide de ses performances et de celles de son équipe : temps de complétion, taux de participation, niveau global. Les apprenants franchissent des niveaux avec une notation étoilée et remportent des badges à chaque réussite. La mesure cesse d'être un outil de contrôle pour devenir un repère de progression, ce qui change entièrement la façon dont elle est reçue.
- Temps de complétion et taux de participation
- Niveaux et notation étoilée
- Badges et certificats de réussite
Questions fréquentes
- Qu'est-ce que le BlueSecure Risk Index ?
- Le score de risque humain de BlueSecure. Il consolide simulations, apprentissage, signalements et exposition dans une note sur 10 suivie dans le temps.
- Une fuite de données pénalise-t-elle le collaborateur ?
- Non. Une exposition subie est distinguée du score comportemental et appelle une remédiation technique, pas une sanction pédagogique.
- À quoi sert le score au quotidien ?
- Il aide à adapter les campagnes et parcours, puis à identifier les directions, entités, pays ou métiers qui nécessitent une action ciblée.
- Le score évolue-t-il ?
- Oui. Il est recalculé au fil des campagnes et des formations afin de refléter le niveau actuel et de valoriser l'amélioration.
- Peut-on exporter les données ?
- Oui. Les rapports sont téléchargeables, ce qui facilite la démonstration de conformité lors d'un audit, et les données restent accessibles par API pour alimenter vos propres tableaux de bord.
- À quelle fréquence les données sont-elles actualisées ?
- En temps réel. Les statistiques d'une campagne remontent pendant son déroulement, ce qui permet d'ajuster une relance ou d'arrêter un scénario inopérant plutôt que d'attendre le bilan.
- Le score est-il individuel ou collectif ?
- Les deux lectures existent : organisation, équipe et individu. Nous recommandons de piloter au niveau collectif et de n'utiliser la vue individuelle que pour déclencher un accompagnement, jamais pour sanctionner.