CYBERMOIS 2026
La formation cyber qui engage vos équipes
Pour les responsables formation qui veulent conjuguer obligation, engagement et suivi. Des modules courts, des serious games conçus par notre Game Studio, des temps forts sur site et des indicateurs qui vont au-delà des inscriptions : la cybersécurité trouve sa place dans vos parcours, et vos équipes ont envie d’y revenir.
- Environ 4 minutes par module
- 12 langues
- Plus de 100 modules
Un parcours cyber adapté à la réalité des équipes
Un sujet souvent perçu comme obligatoire
La cybersécurité doit trouver sa place dans le parcours salarié sans devenir une formation de plus à suivre par obligation.
Des plannings très différents
Siège, terrain, production, déplacements, temps partiel : les formats doivent s’intégrer à des rythmes de travail variés.
Des indicateurs à compléter
Les inscriptions et les taux de complétion restent utiles, mais ne disent ni l’engagement ni l’évolution des comportements.
Des populations diverses
Collaborateurs du siège, équipes terrain, filiales, intérimaires et alternants n’ont ni les mêmes contraintes ni les mêmes usages numériques.
Des jeux conçus par notre Game Studio
Nos serious games ne viennent pas d’un catalogue : notre Game Studio conçoit des jeux originaux, et nos experts les animent avec vous.
- CyberCrime™ : une enquête pour retrouver le coupable d’un cybercrime et ancrer les bonnes pratiques essentielles, pour tous les publics.
- BlackOut™ : un escape game de gestion de crise, pour comprendre les dilemmes d’une cellule de crise et sa propre posture.
- BlueScreen™ : le joueur change de camp pour comprendre l’attaquant et savoir où l’arrêter.
- RedCode™ : un escape game pour les développeurs.
- ShutDown™ : un serious game pour les sites industriels, disponible fin 2026.
Les mises en situation pratiques doublent le taux d’engagement par rapport aux formats classiques (MDPI, Applied Sciences, 2023).
Des formats pour chaque rythme de travail
Des modules d’environ 4 minutes, accessibles depuis un navigateur sur ordinateur, tablette ou smartphone, sans installation, avec une connexion par SSO ou lien magique et des sous-titres activables.
Une progression visible
Parcours, badges, certificats et attestations permettent à chacun de suivre ses avancées. Côté administrateurs, les exports et justificatifs se téléchargent pour votre reporting formation.
Vos contenus internes avec Learning Studio
Avec Learning Studio, vous créez vos propres modules et personnalisez les nôtres : ajouter votre processus de signalement, préciser votre mode d’authentification, citer les outils de sécurité en vigueur chez vous.
Vos modules internes et les contenus BlueSecure se combinent dans les mêmes parcours, assignés aux mêmes groupes et suivis dans les mêmes tableaux de bord.
Une intégration à vos outils de formation
Les contenus peuvent être diffusés dans votre LMS via SCORM API, avec un suivi qui remonte dans vos outils habituels.
Des temps forts sur site
Cyber Day ou Cyber Week clé en main : conférences, CyberGames™ en présentiel, réalité virtuelle, Question pour un Cyber Champion, stands thématiques. Vous réservez les salles, nous nous occupons du reste, avec un interlocuteur unique et un bilan après chaque événement.
Mesurez l’engagement, pas seulement la présence
Le taux de complétion reste utile pour le reporting formation. Il se complète par la progression, les résultats aux mises en situation et les écarts entre populations. Le BlueSecure Risk Index™ suit l’évolution dans le temps, et les rapports Smart Report™ diffusent ces indicateurs aux destinataires choisis.
L’IA dans votre plan de formation
Comment utiliser les IA génératives au travail, usage responsable, Shadow IA, reconnaissance des contenus générés avec le mini-jeu Real or AI : des modules pour faire de l’IA un outil de confiance. L’AI Act demande aux organisations qui utilisent des systèmes d’IA de prendre des mesures pour favoriser la maîtrise de l’IA de leur personnel.
Ils ont intégré la cyber à leurs parcours
Plus de 500 organisations accompagnées · plus de 700 000 collaborateurs sensibilisés · 4,8/5 de satisfaction.
FAQ
- Comment intégrer la cybersécurité dans un plan de formation ?
- En construisant un parcours continu : un module d’entrée à l’arrivée, des contenus courts répartis dans l’année et des temps forts ponctuels. Les contenus s’utilisent directement sur la plateforme ou dans votre LMS.
- Les contenus sont-ils compatibles avec notre LMS ?
- Oui. Les contenus peuvent être diffusés dans votre LMS via SCORM API.
- Comment mesurer l’engagement des collaborateurs ?
- En complétant inscriptions et taux de complétion par la progression, les résultats aux mises en situation et les écarts entre populations, suivis dans le temps.
- Comment former des salariés sans poste informatique individuel ?
- Les contenus sont accessibles sur smartphone ou tablette lorsque les règles de l’organisation le permettent. Des ateliers et animations sur site complètent le dispositif pour les populations moins connectées.
- Les collaborateurs reçoivent-ils une attestation ?
- Oui. Certificats, attestations téléchargeables et badges peuvent être proposés selon le parcours et la configuration retenue.
- En combien de langues les contenus sont-ils disponibles ?
- En 12 langues : français, anglais, espagnol, allemand, italien, néerlandais, polonais, ukrainien, chinois, japonais, arabe et portugais. D’autres langues sont disponibles en option.
Intégrez la cybersécurité à votre plan de formation
Populations à couvrir, contraintes de planning, outils déjà en place : nous construisons avec vous un parcours qui s’intègre à vos dispositifs existants.